A nadie le gusta estar sin trabajo, porque no trabajar implica no tener una fuente de ingresos continuada, y eso puede acabar convirtiéndose en un problema para la economía familiar. Sin embargo, no todas las formas de estar en el paro son iguales, podemos observar varios tipos de desempleo, cada uno con unas características propias.
Estar al tanto de estas tipologías es importante para saber más sobre la situación que está viviendo la persona y tomar decisiones que le ayuden a salir de ella.
Uno de los tipos de desempleo es el cíclico o coyuntural. Es un desempleo contra el que resulta muy complicado luchar, porque deriva de forma directa de las fluctuaciones que se producen en la economía. Así, cuando la economía está en un momento alcista se genera empleo pero, cuando llega una crisis, las empresas empiezan a adoptar medidas de ajuste. Y lo hacen rescindiendo un gran número de contratos, haciendo crecer la tasa de desempleo.
Su razón de ser es la existencia de un fuerte desajuste entre la oferta y la demanda de trabajo. Esto significa que los empleadores están buscando en el mercado laboral un perfil profesional que resulta muy complicado de encontrar. En consecuencia, todos aquellos trabajadores que no encajan dentro de lo que las empresas necesitan ahora, van a ir al paro y lo van a tener muy complicado para volver a trabajar en su sector.
Este es uno de los tipos de desempleo en los que las personas tienen la capacidad de tomar medidas. Pepe Promedio fue despedido hace unos años porque su perfil profesional ya no se adaptaba a lo que su empresa necesitaba. Para poder volver a trabajar en su sector, abordó una labor de reciclaje profesional hasta que consiguió las habilidades que en ese momento necesitaban las empresas en las que le interesaba trabajar.
Esta modalidad de desempleo es bastante habitual en España, ya que hay muchos sectores económicos en los que la actividad se concentra durante una determinada época del año.
Piensa por ejemplo en el sector de la restauración. En él, las contrataciones empiezan a hacerse cuando se aproxima la Semana Santa, y esos contratos suelen acabar una vez finalizada la temporada de verano, cuando el volumen de trabajo desciende de forma notable.
La clave para suavizar este tipo de desempleo es diversificar la estructura productiva y no depender tanto de sectores con una actividad estacional.
Es uno de los tipos de desempleo más curiosos, porque aquí es el propio trabajador el que decide voluntariamente que va a dejar su empleo. Las causas que están detrás de esta decisión pueden ser muy variadas: tener que cuidar de la familia, no sentirse valorado, un sueldo insuficiente, un horario de trabajo poco racional, etc.
La contratación indefinida y la formación continuada de los trabajadores se perfilan como las mejores soluciones para acabar con esta forma de desempleo porque, cuanto más seguro y más cómodo esté un empleado en su puesto, menos ganas tendrá de dejarlo.
La contratación indefinida y la formación continuada de los trabajadores se perfilan como las mejores soluciones para acabar con esta forma de desempleo. Esto es así porque, cuanto más seguro y más cómodo esté un empleado en su puesto, menos ganas tendrá de dejarlo.
El desempleo puede tener consecuencias significativas tanto a nivel individual como en la economía en general. A continuación destacamos algunas de las repercusiones más comunes:
Existen más tipos de desempleo de los que se suele pensar a simple vista, y luchar contra ellos no es nada fácil. Nadie está exento de pasar un tiempo sin trabajar cuando desea hacerlo. Por esta razón es conveniente gestionar muy bien la economía doméstica, para que esta situación no derive en un problema grave. Por eso, ahora es buen momento para dejarte asesorar y empezar a poner en orden tus finanzas.
Es posible que alguna vez te hayas planteado salir de una situación de riesgo, en la que un empleador puede ejercer su derecho de finiquitarte. Por esta razón cada vez hay más empleados que deciden pasa a ser autoempleados, para no correr el riesgo de caer en el desempleo. El autoempleo tiene varias ventajas, que pueden ser muy atractivas para muchas personas. Aquí algunas de las más destacadas:
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Queremos explicarte el caso de Luis Pita...
Mi nombre es Luis y mi libertad financiera es de 14 años. Es decir, si mañana dejase mi empleo, podría mantener el mismo nivel de vida sin trabajar hasta 2038.
Soy autor del best seller “Ten peor coche que tu vecino” y me has visto enseñando ahorro y finanzas personales en TVE, Telecinco, Cuatro, La 2, Telemadrid y las principales radios.
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