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Cuota de autónomos: todo lo que necesitas saber

Si estás en edad laboral seguro que te suena el concepto de cuota de autónomos. Pero, ¿sabes exactamente por qué se paga esta cuota? ¿Cómo se calcula? En este post te lo contamos todo sobre la cuota de autónomos.

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¿Qué es la cuota de autónomos?

Lo primero que debes saber es que las personas trabajadoras autónomas, o personas trabajadoras por cuenta propia, son aquellas que trabajan para sí mismas. 

Las personas autónomas son aquellas que realizan una actividad económica, de manera habitual, para lucrarse ellas mismas, sin estar sujetas a ninguna empresa ni a ningún contrato de trabajo. 

Una de sus principales obligaciones es el pago de una cuota mensual, la cuota de autónomos, por ejercer la actividad laboral

¿Cómo se calcula la cuota de autónomos?

La cuota de autónomos se calcula según un sueldo estimado. De la misma manera que las personas que trabajan por cuenta ajena tienen un contrato de trabajo, en el que se estipula un sueldo con retenciones para pagar ciertas cuotas a la Seguridad Social, para calcular la cuota de autónomos el sistema es similar.  

Se estima que el trabajador autónomo va a tener un sueldo, y que un porcentaje de ese sueldo irá destinado a pagar las cuotas a la Seguridad Social. Este sueldo estimado es lo que se denomina base de cotización, de la que cada año el gobierno establece el máximo y el mínimo.

Normalmente, la persona trabajadora elige un importe dentro del margen de la base de cotización, y el porcentaje que debe pagar a la Seguridad Social se calcula según la base elegida. 

Coste de la cuota de autonomos

En estos momentos, la base de cotización mínima es de 944,40€, y la máxima de 4.070,10€. Por otro lado, también existen los porcentajes, que se deben pagar mensualmente. Son los siguientes:

  • 28,3%, por contingencias comunes. Este importe se dirige a un fondo que cubre los momentos en los que la persona trabajadora no puede ejercer su profesión, como las  bajas laborales, las jubilaciones, las incapacidades…
  • 1,3%, por contingencias profesionales. Este importe va a un fondo que cubre los gastos sanitarios y farmacéuticos, así como otros gastos derivados, siempre que estén relacionados con accidentes en el trabajo o con una enfermedad derivada del puesto laboral.
  • 0,9%, por el cese de actividad. Va destinado a un fondo que se encarga de cubrir las prestaciones por desempleo.
  • 0,1%, para Formación Profesional.

Actualmente, más del 50% de las personas autónomas utilizan el mínimo de la base de cotización para pagar su cuota de autónomos. Utilizando esta base, la cuota mínima en estos momentos es de 289€, y la máxima de 1.245,45€.

Tarifa plana de autónomos

Existe una reducción en el pago de la cuota de autónomos, aplicable durante los 2 primeros años, que pretende hacer más sencillo el inicio del negocio. Esta reducción va por tramos:

  • Primeros 12 meses. La cuota a pagar es de 60€. 
  • Del mes 13 al 18. La bonificación es del 50%, por lo el pago mensual se queda en los 144,50€ euros.
  • Del mes 19 al 24. Cuota de 202,3€, que supone una bonificación del 30%.

Los situaciones en las que se puede solicitar esta tarifa plana en la cuota de autónomos son:

  • Darte de alta por primera vez como autónomo.
  • O no haber estado de alta como autónomo en los últimos dos años (tres si disfrutaste de la bonificación).
  • O si ya estuviste dado de alta en autónomos y te beneficiaste de la tarifa plana, que hayan transcurrido al menos tres años desde que te diste de baja. Es decir, puedes repetir siempre que hayan pasado tres años.
  • O no ser autónomo colaborador (régimen especial para familiares de los autónomos).

Como has visto, la cuota de autónomos tiene ciertos aspectos que conviene conocer para asegurarse de estar cumpliendo con lo requerido. Esperamos que este post te los haya aclarado y no te surjan más dudas sobre la cuota de autónomos.  

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